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    Paritaria docente porteña: el Gobierno llegó a acuerdos paritarios con 15 de los 17 gremios

    Prevé un incremento salarial de 21,5% más sumas adicionales para noviembre, diciembre y enero. Los dos gremios que no aceptaron son UTE  y Ademys.

    Paritaria docente porteña: el Gobierno llegó a acuerdos paritarios con 15 de los 17 gremios

    El gobierno porteño anunció hoy un acuerdo paritario con 15 de los 17 gremios que nuclean a los docentes de la Ciudad de Buenos Aires. Este prevé un incremento salarial de 21,5% más sumas adicionales para noviembre, diciembre y enero.

    El subsecretario de Carrera Docente del Ministerio de Educación, Javier Tarulla, dijo que se “da por concluida” la discusión paritaria porque “ha aceptado una abrumadora mayoría” de los gremios, los cuales tienen “una representatividad del 85% de los maestros y profesores” del distrito.

    Tarulla subrayó que, a partir del acuerdo paritario, el salario inicial será de $14.200 para jornada simple y de $28.400 para jornada completa. El funcionario indicó que también se incorporó la jerarquización directiva porque “en la Ciudad, la pirámide jerárquica estaba achatada, un director ganaba algo más que un docente y eso generaba incentivos errados”.

    “Todas las conducciones (los cargos de: director, maestro secretario, regente) tendrán un adicional de hasta un 22% de aumento, lo que representará un salario de alrededor de 50.000 para un directivo, en septiembre“, agregó. Los dos gremios que no aceptaron la oferta salarial son UTE y Ademys, pero Tarulla afirmó que “el diálogo siempre permanecerá abierto”